Acciones Afirmativas: Conjunto de políticas y programas que buscan aumentar la representación y la participación de grupos históricamente discriminados, como mujeres, minorías étnicas, personas con discapacidad, y otros. Estas acciones pueden incluir cuotas, programas de becas, reclutamiento proactivo, y otros mecanismos que aseguren una representación equitativa. Las acciones afirmativas no solo se enfocan en corregir desigualdades presentes, sino también en crear un ambiente más inclusivo y equitativo a largo plazo. Un ejemplo es la implementación de programas de becas específicas para estudiantes de comunidades indígenas en universidades. Las acciones afirmativas tienen sustento constitucional, pues desarrollan el precepto contenido en el art. 13 de la Constitución Política de Colombia que se refiere a la igualdad entre hombres y mujeres y añade que, el Estado promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adoptará medidas en favor de grupos discriminados o marginados.

Acoso: Acciones físicas o psicológicas, con pretensión de hacer daño, que generan en la víctima exclusión y soledad. Estas agresiones pueden ocurrir en un solo momento o tener ocurrencia sistemática; pueden ser ejercidas por un individuo o por un grupo de personas.

Acoso Laboral: toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado o empleada por parte de un empleador, empleadora, un jefe, jefa o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero o compañera de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, a generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia de este.

Acoso Sexual: Conducta de naturaleza sexual no deseada, que puede incluir comentarios, insinuaciones, tocamientos, o cualquier otra acción que genere un ambiente hostil.

Acoso virtual o ciber acoso: Hostigamiento a través de redes sociales o medios virtuales como por ejemplo mensajes de texto, correos electrónicos, la publicación de fotos o imágenes con el fin de humillar o maltratar a otro, mensajes degradantes, burlas, insultos, chismes, ofensivos, amenazas, o creación de grupos para agredir o burlarse de una persona.

Autoridad electoral: Institución responsable del proceso.

Bisexual: Atracción erótico-afectiva por personas de distintos géneros.

Brechas de género: Patrones o elementos diferenciales en el acceso, participación y control de recursos, servicios, oportunidades u otros beneficios del desarrollo. Son consecuencia de las desigualdades en todos los ámbitos y se relacionan con la permanencia o ampliación de las inequidades entre hombres y mujeres.

Cisgénero: Término que describe a las personas cuya identidad de género coincide con el sexo asignado al nacer.

Cuidado: Conjunto de actividades y disposiciones que garantizan, protegen, sostienen y reproducen la vida humana y no humana, desde una ética del cuidado interseccional; es pilar del bienestar individual y colectivo y de utilidad pública.

Discriminación de Género: Tratamiento desigual y perjudicial hacia una persona o grupo basado en su género.

Discriminación Positiva: Medidas y políticas diseñadas para corregir desventajas y discriminaciones históricas contra grupos marginados.

Empoderamiento de las Mujeres: Proceso mediante el cual las mujeres ganan poder y control sobre sus propias vidas y fortalecen su capacidad de toma de decisiones.

Equidad de Género: Distribución justa de recursos y del poder social entre hombres y mujeres, considerando sus respectivas necesidades.

Estereotipos de Género: Conjunto de creencias, imágenes y actitudes sobre los roles y características que la sociedad atribuye a hombres y mujeres.

Feminicidio: Asesinato de una mujer por razones de género, como forma extrema de violencia de género.

Género No Binario: Identidad de género que no se encuadra exclusivamente en las categorías tradicionales de masculino o femenino.

Género: Conjunto de características sociales, culturales y psicológicas que una sociedad asigna como masculinas o femeninas.

Heteronormatividad: Asunción cultural de que la heterosexualidad es la única orientación sexual normal y preferida.

Heterosexualidad: Atracción afectiva y erótica hacia personas del género opuesto.

Homosexualidad: Atracción afectiva y erótica hacia personas del mismo sexo.

Identidad de Género: Percepción individual de uno mismo como masculino, femenino, una combinación de ambos o ninguno.

Igualdad de Género: Estado en el cual el acceso a derechos y oportunidades no está condicionado por el género.

Interseccionalidad: Concepto que analiza cómo diversas formas de discriminación se interrelacionan y se afectan mutuamente.

Intersex: Término que describe a personas nacidas con características sexuales que no encajan en definiciones típicas de masculino o femenino.

Intervención con Perspectiva de Género: Estrategias que consideran las diferencias de género para promover la igualdad y la equidad.

LGBTIQ+: Acrónimo que agrupa a lesbianas, gays, bisexuales, trans, intersex y personas queer.

Microagresiones: Comentarios o acciones cotidianas que, aunque no intencionales, refuerzan estereotipos y discriminación.

Orientación Sexual: Atracción emocional, afectiva o sexual hacia otras personas, que puede ser hacia el género opuesto, el mismo, ambos géneros o ninguno.

Pansexuales: Atracción erótico-afectiva hacia personas masculinas, femeninas, trans, entre otras identidades.

Perspectiva de Género: Enfoque que analiza cómo los roles de género y las relaciones de poder afectan a las personas y busca promover la igualdad de género.

Roles de Género: Papeles y comportamientos que una sociedad considera apropiados para hombres y mujeres.

Sexismo: Discriminación basada en el sexo o género, especialmente contra las mujeres.

Sexo: Conjunto de características biológicas que identifican a las personas como hombres, mujeres o intersexuales.

Sexualidad: Condición esencialmente humana que integra dimensiones relacionales, afectivas, eróticas y reproductivas, entendiendo el cuerpo como espacio de desarrollo social y político.

Techo de Cristal: Barrera invisible que limita el ascenso de mujeres y minorías a puestos de mayor jerarquía, independientemente de sus capacidades.

Trabajo de Cuidado: Actividades necesarias para el bienestar de las personas y los ecosistemas, generalmente no remuneradas y realizadas predominantemente por mujeres.

Transformación Cultural: Proceso orientado a modificar prácticas, estereotipos y representaciones que reproducen desigualdades de género, promoviendo una cultura del cuidado con justicia social.

Trans: Término que agrupa a personas cuya identidad de género difiere del sexo asignado al nacer, incluyendo personas travestis, transexuales y no binarias.

Transversalidad de Género: Proceso que incorpora la perspectiva de género en todas las acciones y políticas públicas.

Violencia Basada en el Género: Acciones u omisiones que dañan la integridad de una persona por razón de su género o por no cumplir normas sociales impuestas.

Violencia Económica: Control, limitación o incumplimiento de obligaciones económicas que afectan la autonomía de la persona.

Violencia Física: Uso de la fuerza que causa daño corporal, como golpes, empujones, quemaduras o ataques con objetos.

Violencia Psicológica: Conductas como insultos, humillaciones, chantajes o control excesivo que afectan la estabilidad emocional.

Violencia Sexual: Actos que atentan contra la libertad, dignidad e integridad sexual de una persona sin su consentimiento.

Violencia Simbólica: Mensajes y prácticas que reproducen relaciones de dominación y desigualdad, naturalizando la subordinación.

Bropriating: Apropiación de ideas propuestas por mujeres que son ignoradas hasta que un hombre las retoma y valida.

Gaslighting: Manipulación psicológica que busca hacer dudar a una mujer de su percepción, experiencia o criterio.

Mansplaining: Situación en la que un hombre explica de forma condescendiente algo a una mujer, asumiendo menor conocimiento por razón de género.

Manspreading: Práctica en la que un hombre ocupa más espacio físico del necesario, invadiendo el espacio de otras personas.

Manterrupting: Interrupción reiterada de la participación de una mujer en espacios de diálogo para imponer la visión masculina.